Vil du bruke HR‑kompetansen din på et område der mennesker og relasjoner betyr alt? I Ecura BPA jobber vi for at mennesker med assistansebehov skal få leve livene sine på egne premisser, med frihet, trygghet og muligheten til å bestemme over egen hverdag. Nå søker vi en HR‑koordinator til et svangerskapsvikariat som kombinerer struktur og fagkunnskap med et varmt hjerte og en løsningsorientert tilnærming.

Om rollen

Som HR‑koordinator blir du en nøkkelperson i HR‑arbeidet for BPA‑området. Du jobber tett med HR‑leder og BPA‑rådgiverne, og får en variert hverdag med operative HR‑oppgaver som påvirker assistenter, vedtakseiere, pårørende og kvaliteten i tjenesten.

Dine ansvarsområder

· Operativ HR‑støtte til ledere og rådgivere

· Støtte i arbeidsrettslige spørsmål i samarbeid med HR‑leder

· Onboarding og offboarding av assistenter

· HR‑administrasjon, rapportering og oppdatering av HR‑systemer

· Trygge og respektfulle prosesser når vedtak endres eller avsluttes, inkludert drøftelser

· Bidra i HR‑prosjekter og utviklingsarbeid

Hvem vi ser etter

Du har erfaring fra HR og er trygg på grunnleggende arbeidsrett. Erfaring med arbeidstidsordninger og turnus er en fordel, men ikke et krav. Du trenger ikke erfaring fra BPA, men du må ha forståelse for menneskene vi jobber for og hva BPA betyr for hverdagen deres. Du jobber effektivt og strukturert i et miljø med mye aktivitet, og klarer å prioritere når flere prosesser pågår samtidig, særlig innen onboarding og offboarding. Du samarbeider tett med HR‑leder for å sikre gode prosesser, og du møter mennesker med varme, respekt og profesjonell trygghet.

Hva du får hos oss

Hos oss får du en jobb med mening, der HR‑arbeidet ditt gjør en konkret forskjell for mennesker og hverdagen deres. Du blir en del av et trygt og inkluderende miljø med engasjerte kollegaer som heier på hverandre. Du kan jobbe fra våre kontorer i Moss eller Oslo, begge med gode kommunikasjonsmuligheter og hyggelige fasiliteter, inkludert kantineordning. Rollen gir deg stor påvirkning, korte beslutningsveier og muligheten til å utvikle deg faglig i tett samarbeid med HR‑leder.